教师从教师考资格证到考编需要经历哪些过程?
发布时间:2019-07-31 11:09:23 浏览次数:142

第一步:考取教师资格证


  ①参加教师资格证国考考试考生,需通过笔试、面试拿到成绩合格证明;


  ②在教师资格证认定前考取普通话水平等级证书(教师普通话水平要求二乙以上,如果想当语文老师,普通话水平得达到二甲水平,幼教部分地区也要求普通话水平达到二甲水平,具体要参看当地的教师资格证认定公告);


  ③根据当地的教师资格证认定公告要求,申报,并带上身份证、学历证明、体检表等材料去认定,审核通过后即可取得教师资格证!


  第二步:参加教师招聘考试


  查看省/市/县(区)教育局或人力资源与社会保障局或学校发布的教师招聘公告,符合报名要求及时报名,一般会经过笔试-面试-考核-录用-签约等层层筛选,一切顺利就算成功上岸,成为一名正式老师啦!


  注:教师招聘考试形式不同,可能有编制也可能是合同制,具体需要查看考试的公告了解具体情况。


  接下来,是教师招聘考试扫盲时间!


  第一:什么是教师招聘考试?


  指:具有从事教育行业的能力后(既获得教师资格证),进行的竞争上岗考试。


  第二:教师招聘考试4种常见形式:


  ①大型教师招聘考试,常见叫法:教师入编考试/编制考试/国编考试


  省/市/县(区)教育局统一选拔考试,入编后属于教育局编制。注:原则上需要有资格证才能参加教师招聘考试、一般都有编制


  ②事业单位(含事业单位D类教师岗)类考试


  省/市/县(区)人力资源与社会保障局统一选拔考试,入编后属于事业单位编制,待遇跟教育局编制一样,只是归属部门不同。


  ③农村义务教师招聘考试(特岗教师考试)


  考试相对简单 聘任制签合同三年。注:招聘要求相对较低,如果是去特别偏远的山区,可能会发资格证。


  ④学校单独组织的教师招聘或校园招聘,常见叫法:教师招聘考试/招教考试


  教育局或学校会单独组织考试,可能会是编制也可能是合同制。


  注,事业单位D类(教师岗)考试和特岗教师考试并不是每个省份都有,例如特岗教师招聘是国家针对西部和贫困地区省市的支援政策,引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作。


  第三:教师招聘考试是全国统一的吗?


  国家整体的教师政策是:国标、省考、县聘、校用。


  国标:教师资格证逐渐统一标准,全国统考。


  省考:教师招聘考试逐渐会以省为主来统考。


  县聘:和县教育局签订合同。


  校用:学校使用老师。


  所以,考证是全国统考,考编就是各省自行组织了。


  目前进行教师招聘入编全省统考的省份有:福建、江西、安徽、广西;


  省或各市联考的省份有:四川、天津、山东;


  进行市统考的地区有:深圳。


  注:其他省份或地区,无统一考试,全年散考,需要根据具体省份地区的公告;事业单位D类及特岗考试省/市单独组织,不做说明。


  第四:什么时候参加考试?


  如上所述,各地有自己的时间安排。全国教师招聘考试集中在3-8月,其他月份也会有不同的地方进行招考。时间说明如下:


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  第五:教师招聘考试考什么?


  一般来说,考试都分两个阶段:笔试和面试。


  笔试:有些地方只考一门:教育综合知识(又叫:教育基础知识、教育理论知识、教育教学知识、教育知识……)。有些地方考两门:教育综合知识+X。这个随着各地考情不同而不同:有的考学科专业知识,有的地方考公共基础知识,有的地方考行测。


  面试一般在笔试出成绩后2~4周内进行,各区县单独组织。考试形式有3种:试讲、说课、结构化。


  第六:教育综合知识包含什么?


  教育综合知识的主体是这4大模块:教育学、心理学、教育心理学、教育法规与师德。各地大纲不同,但知识体系主体是这四部分内容。


  第七:教师招聘考试好考吗?


  不!好!考!


  有些地方甚至要考好几年才有机会。


  第八:教师招聘考试为什么难?


  因为考证是绝对评价:及格即可。


  考编是相对评价:互相要PK。好的岗位大家都想去,挑选最优